主題教育

學校各基層黨組織開展 “不忘初心、牢記使命”主題教育特色工作綜述

點擊數:102582020-01-15 10:12:27    作者: 黨委組織部    

立足專業特色 彰顯責任擔當

主題教育期間,學校各直屬黨組織按照學校黨委要求,聚焦主責主業,依托專業優勢,突出主題教育實踐性,堅持問題導向、效果導向,以整改落實成果檢驗主題教育成效,讓廣大師生真切感受到主題教育帶來的變化。各直屬黨組織號召廣大師生黨員在奉獻中收獲成長進步,在志愿服務中彰顯理想信念、責任擔當、愛心善意,以實際行動踐行共產黨人的初心和使命。

附屬第一醫院黨委:附屬第一醫院堅持把主題教育和健康中國建設特別是解決人民群眾的健康需求結合起來。醫院開放第二手術室、開展日間手術,助推醫改惠民;啟動第三方滿意度調查與現場暗訪監督,增加社會監督力度,深入推進服務型醫院建設;基于“互聯網+醫療健康”模式,啟動遼西地區首家好醫友中美遠程國際會診項目,進一步提升醫院整體醫療內涵質量與服務能力;依托“互聯網+創新護理”宣教模式,建立微信群線上解答指導患者疑問;轉變服務理念,開展藥物咨詢門診和老年醫學科聯合門診,為患者提供個體化的藥學服務;優化診療流程,開通掛號人臉認證,啟動分時段掛號系統,增設微信、支付寶和云閃付支付模式,啟動出院結算“一站式”服務,進一步提升患者就醫體驗;依托醫聯體及遠程醫療單位,各基層黨組織于遼西多地舉行大型義診36次,參與人員451人次,共診斷急性心肌梗死70余例,為患者辦實事、解難事、做好事;全面鋪開智慧醫保系統,實現所有醫保常規項目申請和費用管控分析,切實發揮醫保在收入結構優化中的杠桿作用,實現醫保資金的合理應用;通過共建臨床質譜中心加強產學研用相結合,真正實現從“一種實驗檢測一種疾病”到“一種實驗檢測多種疾病”的轉變;出臺青年人才臨床能力培養方案,引導和激發更多優秀青年醫師脫穎而出,形成有力的后備力量,為推進醫院醫療事業長久發展注入生機與活力。

附屬第二醫院黨委:附屬第二醫院結合口腔診療特色,打造扶貧助困、服務基層、輻射全省、奉獻社會的“4F”型黨組織。醫院解決貧困戶農產品滯留問題,建立南臺子小學愛心圖書屋,口腔宣教團走進社區、教育單位、光榮院等開展口腔健康宣教義診,開展前沿種植、牙周國家繼續教育項目學習班,設立共產黨員先鋒崗,打造錦州首家口腔體檢中心,開展口腔醫學院學生心肺復蘇急救培訓等,組織黨員利用業余時間口腔宣教義診、義務獻血、為老英雄免費診治、為貧困留守兒童愛心捐款等。

附屬第三醫院黨委:附屬第三醫院以患者為中心,出臺8項舉措推進醫院事業發展:深度融合“互聯網+醫療”,全力打造智慧醫院。以互聯網為依托,不斷加深“互聯網+醫療”“互聯網+護理”探索,進行國內外遠程會診、遠程醫學咨詢、遠程病歷分析、病情診斷等醫療模式及網上預約護理模式;探索AI人工智能與醫療相結合模式,通過醫生聯手人工智能,讓更多患者得到更及時準確的診斷治療;打破常規建立夜間門診,門診相關科室延長至19點,推行錯峰醫療,方便錦城百姓就醫;開通遠程醫療,多層次多元化滿足患者醫療服務需求;通過“互聯網+國際遠程會診”戰略合作,利用MORE Health醫療網絡公司的30000+美國頂級醫生專家資源庫,為遼西患者提供國際頂尖專家的診療服務;大力扶持超聲科、泌尿科和整形外科建設,柔性引進一批國內高水平專家教授,提高醫院整體診療水平;啟動“青苗科研團隊院長基金計劃”,打造科研創新群體,營造良好科研氛圍,形成一批具有特色的科研創新技術;率先啟動藥品集中采購、國家藥品集中采購和使用新政策,減輕群眾就醫負擔;關注民生福祉,探索開啟居家養老醫療服務新模式,與醫院所在地錦鐵街道簽署戰略合作協議。

基礎醫學院黨委:基礎醫學院以主題教育推動人才培養工作,積極開展課程思政研究和實踐。各教研室精心研究教學內容,深入挖掘提煉課程中的思政元素,形成63個思政案例在教學中運用,在專業教學中發揮教師在學生思想品質塑造中的作用。學院針對基礎醫學新專業推行“一對一”本科生導師制,優選30名專家教授和骨干教師擔任本科生導師,對學生的學習生活、專業思想、職業生涯規劃和創新創業能力等進行教育和指導,切實提高人才培養質量。打造品牌活動“科技大講堂,助力我成長”,開展學術報告、專題講座、技術培訓等活動7場,營造良好學術氛圍,對培養學生科研意識和創新精神、引領優良學風建設起到積極推動作用。學院還積極開展主題黨日活動,組織各黨支部前往安富社區等4個社區,結合居民實際需要開展預防流感、老年健康、糖尿病飲食以及眼部疾病等科普知識講座,發放自制健康冊,進行基礎體檢,走訪慰問社區孤寡老人,受到居民普遍好評。

畜牧獸醫學院黨委:畜牧獸醫學院結合學院實際制定整改方案,在黨支部中成立了教學工作組、科研工作組和服務社會工作組。教學工作組重點圍繞推動課程思政,強化教風和學風建設,找亮點做推廣,找問題出措施,找榜樣爭先進;科研工作組重點圍繞提升教師科研能力,提高項目標書水平,解決科研難題,在廣大教師中形成良好的學術氛圍;服務社會工作組重點圍繞服務社會,促進教學和科研工作,組織社會服務能力強教師加入扶貧脫貧工作,用科技助力脫貧攻堅和鄉村振興。3個工作組累計開展各項活動9項,受益學生62人、受益教師7人、受益農民400余人。學院以主題教育促進服務地方經濟,助力脫貧攻堅。發揮自身優勢,服務地方經濟,深入本溪、大連、義縣等地農村鄉鎮培訓農民技術員200余名,為農民提供在家門口進行的優質養殖技術培訓,解決了農民培訓難的問題。通過省級科技特派團開展工作,為錦州市義縣、朝陽市龍城區等免費提供1.4萬羽我校培育的“錦醫大1號”雛雞,貧困戶增加經濟收入126萬元。選派5名專家到新疆塔城地區裕民縣開展兩周的基層技術人員培訓,培訓人員80余名。學院開展扶貧黨日活動,組織教職工為朝陽市四官營子鎮定點扶貧戶捐款,幫助修房子、購買慰問品。

研究生學院黨委:研究生學院通過主題教育全面捋順了研究生教育綜合改革推進過程中的問題,進一步推進導師分類復合上崗制度和博士點建設工作,加強了招生保密工作建設,在學生管理方面提升服務質量,制定和修訂系列文件,為研究生1391綜合改革提供制度保障。

醫療學院黨委:醫療學院開展“卓越青春”塑造計劃,通過卓越教育建平臺、卓越競賽設擂臺、卓越風采筑曬臺、卓越匯演搭舞臺和卓越先鋒登獎臺等活動,創建有高度、有品味、有特色、有認同的育人新文化,帶動黨建工作發展。學院邀請省內外知名醫院院長、醫學教育專家學者開展6期院長論壇”活動;思想政治理論教研部組織開展中國近現代史綱要戶外思政課實踐教學活動;舉辦600余名師生共同參加的卓越實踐技能大賽;開展“雷鋒精神永駐校園”系列活動、“紅色講堂周”活動和慶祝建國70周年暨建院20周年文藝晚會、書畫作品展等活動;表彰了丁慧等一批“最美醫療人”,在網站、官微等媒體集中展示主題教育中涌現的好事例好典型。

機關黨委:機關重點加強改進機關作風建設,邀請學校紀委書記李江以《如何做好新時代高校機關黨支部書記》《高校機關作風建設問題》《怎樣當好一名機關干部》為題,對機關黨支部書記、機關干部進行培訓,激勵廣大機關干部進一步提高“能干事、會干事、干成事”的能力和水平,發揮模范帶頭作用,加強干部隊伍作風建設,以優良的作風樹立良好形象,以優良的作風創造一流業績,以優良的作風來推動學校各項事業的蓬勃發展。

公共基礎學院黨總支:公共基礎學院通過詩歌創作的形式,宣傳黨的路線方針政策、宣傳典型事跡,全年創作紅色詩歌60余首,用貼近教工生活實際的方式豐富主題教育活動載體,講好紅色故事、傳承紅色基因;學院創新黨外知識分子管理模式,成立黨外知識分子聯誼會,定期召開民主黨派人士座談會,暢通民主黨派人士參政議政和民主監督渠道。

食品科學與工程學院黨總支:食品科學與工程學院實行學院領導與黨支部對接制,學院領導深入支部擔起責任,督導檢查支部主題教育完成情況和實際效果,把握基層實情,及時解決難題,促進問題整改,有效推進學院各黨支部主題教育落實落細。在各黨支部積極開展愛國主義教育、愛校榮校教育和愛心捐贈、精準扶貧等活動,教職工全年捐款總額九千余元。

人文與管理學院黨總支:人文與管理學院制定學院提升教風學風主題活動方案,深入開展轉變干部作風、加強教風、學風建設教育整頓活動;秉承“以社會需求為導向,以實踐能力培養為核心,以醫經管結合為特色,以人文素質提升為目標”的總目標,成立醫學人文研究中心,進一步凝練學科方向,組建科研團隊,明確團隊科研任務,提升教師的科研能力與水平,不斷加大學科建設力度,破解發展困境。

藥學院黨總支:藥學院推進研究生學長制,采用“導師+研究生+6名本科生”的方式,組成17個科研小組,帶領112名本科生走進實驗室,讓研究生導師為本科學生“科研導航”,讓研究生為本科學生“科研助力”。目前學院有本科生發表論文3篇,其中第一作者兩篇,第二作者一篇。

護理學院黨總支:護理學院建立黨員聯系點,組織30多名師生黨員前往紫荊街道北美社區開展“送溫暖送健康進社區”主題教育黨日活動,為百姓送去健康和溫暖,弘揚了南丁格爾白衣天使的奉獻精神,發揮黨員先鋒模范作用,取得了良好的社會效果。

高等職業技術學院黨總支:高等職業技術學院聚焦自身特點及群眾反映的熱點問題,積極推進校企合作辦學模式,突出實踐教學的辦學特色,堅持“實習就業一體化”的就業方式,開展“落實主題教育、加強校企聯合、拓寬就業渠道”系列特色活動,通過加強校企聯合、舉辦專業技能大賽和模擬求職大賽、設立企業專項獎學金、邀請專家作職業規劃講座、開展以解決就業為導向的社會實踐活動等方式,切實解決學生就業問題,取得實際效果。

公共外語學院黨總支:公共外語學院圍繞“不忘教育初心,潛心立德樹人”主線,創新主題教育載體,實現成果轉化,形成課程思政、選樹典型、服務社會三大特色。學院以教師為主導,學生為主體,通過出臺課程思政建設方案、修訂教學大綱、挖掘思政元素、創新教學方法、完善評價體系、開展師資培訓和進行資源整合等措施,推進課程思政教學改革,使大學外語課與思政課同向同行;出臺學院師德師風建設相關配套文件,建立健全師德師風長效機制,完善師德師風的評價體系,立足黨建強基、思想引航、師德固本、實踐立行和典型示范工程,打好師德師風建設工作“組合拳”;利用專業優勢,前往定點扶貧村送溫暖,與社區干部座談了解國情社情民情,為全校提供公共服務領域英漢雙語標識譯寫規范咨詢和國際交流翻譯服務。

后勤黨總支:后勤集團積極創辦師生滿意后勤,不斷提升后勤服務質量和管理水平,通過設置共產黨員先鋒崗為學生義務送站、改善學生就餐環境、辦好職工食堂、破解供暖難題和開展首屆“最美后勤人”評選活動等,不忘服務初心,牢記育人使命,弘揚和踐行錦州醫大勞模精神、工匠精神,在校園內外唱響勞動贊歌。

離退休黨總支:離退休工作處組織離退休黨員觀看電影《我和我的祖國》,拍攝《我和我的祖國》快閃,參觀塔山阻擊戰紀念館等,用實際行動踐行黨員初心使命。

公共衛生學院黨支部:公共衛生學院結合專業特色,開展校園范圍內飲水機水質檢測和空氣質量監測活動,檢測水中硝酸鹽及氟化物含量和空氣中細顆粒物等6項主要污染物。為校園廣大師生員工飲用水、空氣質量提升提供數據支持。學院將定期開展校園水質檢測和空氣質量監測活動并發布檢測結果。

健康管理學院黨支部:健康管理學院創新校內實踐和社會服務載體,打造“卓越健康管理師”育人工程,開展健康教育公益行動。構建本科生導師計劃、“雙創精英”人才培養計劃、“復合型”人才培養計劃、“生涯優培”計劃等四位一體育人體系,利用專業特色和人才優勢開展“關注健康、管理健康”公益行動,在陶瓷社區開展了心肺復蘇健康教育博士講座和實踐操作指導。

繼續教育學院黨支部:繼續教育學院開展“傳承桂蘭精神,踐行初心使命”和“守初心無私奉獻,擔使命服務人民”主題黨日活動,組織黨員到王桂蘭干部學校參觀學習,邀請援藏干部李春山作事跡報告,以身邊人身邊事教育激勵黨員擔使命、作奉獻。主題教育期間,學院為沈陽地區844名國家動物疫病防治員進行培訓,為地方畜牧業發展作出貢獻。

康復與運動醫學院黨支部:康復與運動醫學院以師德師風建設為抓手,制定學院師德師風建設工作實施計劃,通過參觀航星集團、舉辦講座等活動,強化黨員黨性意識,促進黨員發揮先鋒模范作用。

附屬動物醫院黨支部:附屬動物醫院立足崗位、服務師生,發揮特色優勢,開展了以“關愛萌寵健康,確保萌寵健康成長”為主題的面向全校教職員工所飼養萌寵的義診活動。

馬克思主義學院黨支部:馬克思主義學院將主題教育學習與教書育人相結合,通過組織各教研室積極開展集體教研、研讀習近平新時代中國特色社會主義思想等教學實踐活動,確保將新理論、新思想、新戰略融入理論課教學。在堅持傳統黨課形式的基礎上,開展“5分鐘微黨課”活動,積極宣傳十九大精神,使教師黨員更好服務于教書育人工作崗位;將主題教育與加強青年教師培養相結合,著力加強對青年教師的培養,引導教師黨員以德立身、以德立學、以德施教,為青年教師成長提供有力支撐和貼心服務,激勵青年教師在專業建設和學科發展中發揮主人翁精神。

體育教研部黨支部:體育教研部組織開展講紅色故事專題黨日活動,將講紅色故事作為每次集中學習的“必選動作”,由支部書記帶頭,24名黨員依次開講,傳承了紅色基因,講清了初心使命。

生命科學研究院黨支部:生命科學研究院發揮人才資源優勢,主題教育期間獲得國家自然基金5項,獲得省自然基金2項,教育廳項目3項,發表SCI11篇,科研成果取得新突破。學院充分利用黨員活動室為學生開展服務,在黨員活動室設立讀書角、急救箱,提供各類書籍和急救藥品,設專人在活動室解答學生入黨相關問題。期末考試期間,學院開放黨員活動室,解決學生復習期間自習室資源有限難題,深受學生好評。

圖書館黨支部:圖書館針對調研中發現的問題積極進行整改,改善硬件條件,合理規劃館藏資源,應用新媒體技術推廣數字資源,全面提升服務意識。

資產經營公司黨支部:資產經營公司投入20余萬元,維修改造廢棄多年的蛋雞養殖場,增設自動控制設施,引進優質北京油雞育雛飼養,新擴建種植養殖棚6座共3840平方米,為滿足學校畜牧獸醫專業實習要求奠定基礎。

國際教育學院黨支部:國際教育學院組織黨員觀看《我們走在大路上》系列紀錄片并撰寫心得體會。通過觀影回顧了新中國歷史與黨史,結合工作實際檢視問題,自覺對標對表,提升了理論學習、政治素養、工作作風和服務意識。

網絡信息中心黨支部:網絡信息中心開展主題黨日活動,為全校師生提供電腦、網絡故障維修黨員志愿服務活動。黨員利用午休期間,為師生提供電腦網絡免費技術服務,向學校各部門發放網絡信息中心服務卡片,進一步暢通報修渠道。

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